公司合并辞退员工有赔偿吗(公司合并被辞退工资要怎么算)
公司合并辞退员工有赔偿。标准就是一年支付一个月工资，企业合并重组需要调整人事关系的，如果有辞退员工的计划，应当提前一个月通知。企业裁员需要向当地劳动主管部门报告，如果是
本文最后更新时间： 2023-04-23 05:22:04
公司合并辞退员工有赔偿。标准就是一年支付一个月工资，企业合并重组需要调整人事关系的，如果有辞退员工的计划，应当提前一个月通知。企业裁员需要向当地劳动主管部门报告，如果是违法辞退，则需要支付给员工双倍赔偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第三十四条
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