什么叫应扣工资基数(工资扣税基数是什么)
根据《劳动法》第四十七条，关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(劳部发〔1995〕309号)第59条规定，应扣工资基数指的是当月职工请假应该扣除的工资基数，若请的
本文最后更新时间： 2023-03-24 05:40:21
根据《劳动法》第四十七条，关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(劳部发〔1995〕309号)第59条规定，应扣工资基数指的是当月职工请假应该扣除的工资基数，若请的是事假，事假期间没有工资，工资按照实际出勤天数和平均日工资计算。
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第四十七条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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