工伤后员工拒绝调岗如何处理(员工拒绝调岗怎么处理)
可以提出解除劳动合同如果员工不同意调岗，可以解除劳动合同，并且得到经济补偿。经济补偿是按最近十二个月的平均工资来算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
本文最后更新时间： 2023-03-20 08:34:48
可以提出解除劳动合同如果员工不同意调岗，可以解除劳动合同，并且得到经济补偿。经济补偿是按最近十二个月的平均工资来算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
温馨提示：内容均由网友自行发布提供，仅用于学习交流，如有版权问题，请联系我们。
