国企员工同样受国家法律约束,不管醉驾者是国企还是私企,都是一样受法律制裁。国企职工被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以根据相关法律规定解除合同,但是解除合同
法律依据
《劳动合同法》第三十九条