工伤保险认定六大误区是什么(工伤保险如何界定)
误区一：违法受伤全都不能被认定为工伤。误区二：如用人单位不承认劳动者受伤属于工伤，则劳动者因无法举证将很难被认定为工伤。误区三：用人单位只要参加工伤保险就不再承担任何工
本文最后更新时间： 2023-04-10 11:20:51
误区一：违法受伤全都不能被认定为工伤。
误区二：如用人单位不承认劳动者受伤属于工伤，则劳动者因无法举证将很难被认定为工伤。
误区三：用人单位只要参加工伤保险就不再承担任何工伤费用。
误区四：只要是在工作场所受伤，均可被认定为工伤。
误区五：员工非正常路线上下班并已获得损害全额赔偿后不能认定为工伤。
误区六：工伤赔偿和第三人侵权损害赔偿竞合时，工伤员工均不能二者同时享受。
误区二：如用人单位不承认劳动者受伤属于工伤，则劳动者因无法举证将很难被认定为工伤。
误区三：用人单位只要参加工伤保险就不再承担任何工伤费用。
误区四：只要是在工作场所受伤，均可被认定为工伤。
误区五：员工非正常路线上下班并已获得损害全额赔偿后不能认定为工伤。
误区六：工伤赔偿和第三人侵权损害赔偿竞合时，工伤员工均不能二者同时享受。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十七条、第十九条
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