男性60周岁以下,女性50周岁以下。按照《工伤保险条例》的规定,只有与用人单位签订了“劳动合同”的员工,才能参加工伤保险;按照《劳动合同法》的规定,已过退休年龄的员工只能与用
法律依据
劳动合同法修正案解读