劳动合同第二次签几年(劳动合同第二次签几年有规定吗)
1、劳动合同第二次续签几年都可以，一年、两年、三年等都可以，这个需要由用人单位与劳动者进行协商。2、但是如果已经签订了两次以上的固定期限合同，再续签的，则需要签订无固定期
本文最后更新时间： 2023-04-10 23:10:47
1、劳动合同第二次续签几年都可以，一年、两年、三年等都可以，这个需要由用人单位与劳动者进行协商。
2、但是如果已经签订了两次以上的固定期限合同，再续签的，则需要签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
2、但是如果已经签订了两次以上的固定期限合同，再续签的，则需要签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第十六条、第十七条
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