员工被罚款不服怎么处理(员工不服罚款怎么办)
员工被罚款不服的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，如果调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向公司所在地人民法院提起诉讼。【相关延伸
本文最后更新时间： 2023-05-15 09:24:03
员工被罚款不服的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，如果调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向公司所在地人民法院提起诉讼。
【相关延伸】
问：公司对员工罚款合法吗？
答：公司对员工罚款是不合法的。
罚款属于行政处罚的种类之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错给公司造成损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但是不可以对员工处以罚款。
【相关延伸】
问：公司对员工罚款合法吗？
答：公司对员工罚款是不合法的。
罚款属于行政处罚的种类之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错给公司造成损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但是不可以对员工处以罚款。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条
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