本文最后更新时间: 2023-03-23 16:31:31
竞业限制协劳动合同终止后两年内发生效力,劳动关系结束后才发挥作用的,而且还要按期支付限制补偿金,权利与义务是对等的。
在解除或者终止劳动合同后,高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
法律依据
《劳动合同法》第二十四条
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