公司私自断交员工社保违法吗(公司私自断交员工社保怎么办)
在职员工在未解除劳动合同关系前，用人单位单方面决定停交社保，是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责
本文最后更新时间： 2023-04-25 15:49:06
在职员工在未解除劳动合同关系前，用人单位单方面决定停交社保，是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者也可以依法申请仲裁、提起诉讼。维护自己的合法利益。
劳动者也可以依法申请仲裁、提起诉讼。维护自己的合法利益。
法律依据
《社会保险法》第八十四条、第八十六条
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