过渡性养老金是如何计算的(过渡性养老金是什么及计算方法)
1.过去的过渡性养老金=月平均缴费工资×享受比例。其中，月平均缴费工资是指平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资;享受比例为：1)1992年7月前的缴费年限不
本文最后更新时间： 2023-04-20 01:31:24
1.过去的过渡性养老金=月平均缴费工资×享受比例。
其中，月平均缴费工资是指平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资;享受比例为：
1)1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%;
2)1992年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30%+(1992年7月前的缴费年限-25)×1%。
2.养老保险并轨后的过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。
其中，月平均缴费工资是指平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资;享受比例为：
1)1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%;
2)1992年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30%+(1992年7月前的缴费年限-25)×1%。
2.养老保险并轨后的过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。
法律依据
《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》六
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