被辞退有双倍工资吗(被辞退是双倍工资吗)
没有签订合同被辞退是有双倍工资的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用
本文最后更新时间： 2023-05-13 12:53:17
没有签订合同被辞退是有双倍工资的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
【相关延伸】
问：被辞退怎么赔偿？
答：被辞退的，可以通过以下方式要求赔偿：
1、直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式;
2、可以向劳动监察大队投诉，通过劳动行政部门要求用人单位给付经济补偿及赔偿;
3、向劳动仲裁委员会提交证据资料申请劳动仲裁。
【相关延伸】
问：被辞退怎么赔偿？
答：被辞退的，可以通过以下方式要求赔偿：
1、直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式;
2、可以向劳动监察大队投诉，通过劳动行政部门要求用人单位给付经济补偿及赔偿;
3、向劳动仲裁委员会提交证据资料申请劳动仲裁。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条
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