借调转为正式调的手续(借调转正式调动的申请)

借调手续：（一）由借调部门（单位）征得拟借调人员所在单位及本人同意后，向县委组织部书面提出借调申请。借调申请须注明被借调人的基本情况、具体借调的岗位（承担的业务）、借调理由及借

借调手续：
（一）由借调部门（单位）征得拟借调人员所在单位及本人同意后，向县委组织部书面提出借调申请。借调申请须注明被借调人的基本情况、具体借调的岗位（承担的业务）、借调理由及借调期限等。
（二）借调部门（单位）在县委组织部领取《平乐县借调人员审批表》，填写有关内容，被借调人员本人签字同意后，经借调部门（单位）及拟借调人员所在单位签署意见——借调部门（单位）及拟借调人员所在单位分管县领导签署意见——县委组织部审核——报请县人民政府县长同意后，由县委组织部下发书面借调通知。
（三）有特殊情况的，可由县委组织部直接报请县人民政府县长同意后下发书面借调通知。

法律依据

《借调的员工管理办法》

第一条 为了加强对人员借调工作的管理，结合本公司的实际，特制定本规定。

第二条 “借调单位”或“外单位”的定义：借调单位指本公司以外的行政、事业单位、公司和其它合法的团体。

第三条 借调的程序

1、借调单位须向公司出具书面借调函，借调函应明确借调的人员和借调的日期、期限。

2、经公司研究并征求借调人员同意，由公司复函，并由公司与借调单位、借调人员签订《三方借调协议》附件1。

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