企业职工带薪年休假实施办法(企业职工带薪年休假实施办法规定职工连续工作满)
企业职工带薪年休假实施办法规定：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天
本文最后更新时间： 2023-05-02 23:43:00
企业职工带薪年休假实施办法规定：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条
《职工带薪年休假条例》第三条
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