1、员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系 ,否则属于违法解除。2、如无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议,员工离职均不能收取违约金。3、如员工违法解除劳
法律依据
《劳动合同法》第三十七条