未经劳动者同意,调整岗位或者降低工资是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
法律依据
《劳动合同法》第三十五条