为什么用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
现行劳动合同法对经营劳务派遣业务应当具备的条件做了严格规定。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。用工单位与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，双方应当按照该协议
本文最后更新时间： 2023-05-12 02:40:32
现行劳动合同法对经营劳务派遣业务应当具备的条件做了严格规定。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。用工单位与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，双方应当按照该协议履行各自的义务。在用工单位方面，应当按照劳务派遣协议的约定使用被派遣劳动者，不得将这些劳动者再派遣到其他用工单位，也就是说用工单位接受被派遣劳动者必须是用于本单位的岗位，而不能转手又派往其他单位，自己变相成为劳务派遣单位。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条
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