劳动法降职降薪的规定(劳动法对降薪的规定)

劳动法中没有关于降职降薪的规定。一是每个公司都会有自己的管理制度,会确定职务报酬的管理方式。二是劳动者的报酬应根据劳动合同的约定,如果与劳动合同约定产生变化时,双方应

本文最后更新时间:  2023-04-21 06:26:48

劳动法中没有关于降职降薪的规定。
一是每个公司都会有自己的管理制度,会确定职务报酬的管理方式。
二是劳动者的报酬应根据劳动合同的约定,如果与劳动合同约定产生变化时,双方应协商变更劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第十七条、第四十六条


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