雇员存重大过失雇主和雇员均担责
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条第1款规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的
本文最后更新时间： 2023-03-15 21:32:16
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条第1款规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”本案中，由于冯某对此次事故负全责，因此应当与你承担连带赔偿责任。你在赔偿了被害人12万元损失后，有权依法向冯某追偿。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条
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