国庆放假有工资。因为国庆节假期是属于法定的带薪假期,所以劳动者在国庆节放假的,用人单位应该支付基本的工资给劳动者。如果在国庆节安排劳动者工作的,用人单位应该支付给劳动
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十条、第四十四条、第五十一条
《全国年节及纪念日放假办法》第二条