陕西产假多少天(陕西产假多少天2022)
陕西省产假98天。根据2018年3月1日起施行的《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》第十四条规定，用人单位对生育或者终止妊娠的女职工，应当依法保障其享受下列劳动保护：（1）正常分
本文最后更新时间： 2023-03-20 10:28:39
陕西省产假98天。
根据2018年3月1日起施行的《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》第十四条规定，用人单位对生育或者终止妊娠的女职工，应当依法保障其享受下列劳动保护：
（1）正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天；
（2）难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天；
（3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据2018年3月1日起施行的《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》第十四条规定，用人单位对生育或者终止妊娠的女职工，应当依法保障其享受下列劳动保护：
（1）正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天；
（2）难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天；
（3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
法律依据
《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》第十四条
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