违约责任的方式可以是实际履行、支付违约金、赔偿损失等。如果员工违反了保密协议,用人单位可以要求员工实际履行保密协议中约定的违约责任。如果保密协议中约定有违约金,用人
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十五条、第九十条