不给离职证明怎么办(试用期离职不给离职证明怎么办)
用人单位不给离职证明，可以与用人单位协商解决，协商不成的，可以仲裁要求履行义务。《劳动合同法》第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书
本文最后更新时间： 2023-04-09 11:34:47
用人单位不给离职证明，可以与用人单位协商解决，协商不成的，可以仲裁要求履行义务。
《劳动合同法》第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《劳动合同法》第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条、第五十条
《中华人民共和国劳动法》第七十七条、第七十九条
温馨提示：内容均由网友自行发布提供，仅用于学习交流，如有版权问题，请联系我们。
