我国劳动法规定的劳动年龄为多大

法定劳动年龄是年满十六岁。我国《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规

本文最后更新时间:  2023-04-25 03:19:32

法定劳动年龄是年满十六岁。我国《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

法律依据

《劳动法》第十五条


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