劳动合同由母公司变成子公司的合理吗

公司新设立了子公司,不影响原劳动合同的履行,职工不需要重新签订劳动合同。根据《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由

本文最后更新时间:  2023-05-05 10:55:53

公司新设立了子公司,不影响原劳动合同的履行,职工不需要重新签订劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”用人单位要求重新订立劳动合同的,是对原劳动合同的解除或终止,因而是不合法的。

法律依据

《劳动合同法》第三十四条


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