拖欠工资能要求赔偿吗(拖欠工资可以要求哪些赔偿)
拖欠工资可以要求赔偿。如果用人单位无故克扣、拖欠劳动者的工资，或者拒绝支付延长劳动者工作时间的报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除与用人单位签订的劳动合同，并且还可
本文最后更新时间： 2023-04-16 00:51:59
拖欠工资可以要求赔偿。如果用人单位无故克扣、拖欠劳动者的工资，或者拒绝支付延长劳动者工作时间的报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除与用人单位签订的劳动合同，并且还可以要求用人单位给予一定的赔偿金。
法律规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照法律规定给予劳动者经济补偿的。
法律规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照法律规定给予劳动者经济补偿的。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第八十五条
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