离职补偿个税规定(离职补偿金扣个税吗)
员工离职补偿收入在当地上年年平均工资3倍以内的部分，免征个人所得税。超过部分按以下原则处理：考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间
本文最后更新时间： 2023-04-25 11:17:46
员工离职补偿收入在当地上年年平均工资3倍以内的部分，免征个人所得税。
超过部分按以下原则处理：
考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。
具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。
超过部分按以下原则处理：
考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。
具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。
法律依据
《个人所得税法》第六条
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