劳务派遣工辞退怎么补偿(劳务派遣工辞退补偿金)
劳务派遣工被辞退的补偿标准如下：1、如果劳务派遣工是无过错而被辞退的，则劳务派遣工在公司工作每满一年的，赔偿一个月的工资;2、半年以上不到一年的，按一年来算，赔偿一个月的工
本文最后更新时间： 2023-04-18 22:58:20
劳务派遣工被辞退的补偿标准如下：
1、如果劳务派遣工是无过错而被辞退的，则劳务派遣工在公司工作每满一年的，赔偿一个月的工资;
2、半年以上不到一年的，按一年来算，赔偿一个月的工资;
3、不到半年的，赔偿半个月工资。
1、如果劳务派遣工是无过错而被辞退的，则劳务派遣工在公司工作每满一年的，赔偿一个月的工资;
2、半年以上不到一年的，按一年来算，赔偿一个月的工资;
3、不到半年的，赔偿半个月工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
温馨提示：内容均由网友自行发布提供，仅用于学习交流，如有版权问题，请联系我们。
