年底老板拖欠工资怎么办(老板拖欠工资什么办)
1、劳动者可以到劳动行政部门投诉;2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的，可以直接起诉
本文最后更新时间： 2023-04-15 18:36:32
1、劳动者可以到劳动行政部门投诉;
2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
【辟谣】
工资必须由银行代发？
真相：不是
解析：
法律并无规定工资发放的具体形式，工资如何发放由公司自行决定。直接发现金和委托银行发放都是可以的。
根据法律规定，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位可委托银行代发工资。
【提醒】
讨要工资需要什么证据？
1、能证明存在劳动关系的证据，包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)。
2、能证明拖欠工资的证据，具体包括：工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等，如果能设法取得单位直接出具的结欠工资证明则最好。
3、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者一般能证明劳动关系及提出相应主张即可，具体的工资构成、拖欠事实、拖欠金额一般由用人单位举证。
2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
【辟谣】
工资必须由银行代发？
真相：不是
解析：
法律并无规定工资发放的具体形式，工资如何发放由公司自行决定。直接发现金和委托银行发放都是可以的。
根据法律规定，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位可委托银行代发工资。
【提醒】
讨要工资需要什么证据？
1、能证明存在劳动关系的证据，包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)。
2、能证明拖欠工资的证据，具体包括：工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等，如果能设法取得单位直接出具的结欠工资证明则最好。
3、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者一般能证明劳动关系及提出相应主张即可，具体的工资构成、拖欠事实、拖欠金额一般由用人单位举证。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第九条
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条
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