同工同酬工资怎么算(立讯同工同酬工资怎么算)
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。日工资=底薪÷月计薪天数小时工资=日工资÷
本文最后更新时间： 2023-04-16 02:12:55
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。
日工资=底薪÷月计薪天数
小时工资=日工资÷日正常上班小时
休息日加班小时工资=底薪÷月正常上班小时×2倍
法定节假日小时工资=底薪÷月正常上班小时×3倍
日工资=底薪÷月计薪天数
小时工资=日工资÷日正常上班小时
休息日加班小时工资=底薪÷月正常上班小时×2倍
法定节假日小时工资=底薪÷月正常上班小时×3倍
法律依据
《劳动法》第四十六条
温馨提示：内容均由网友自行发布提供，仅用于学习交流，如有版权问题，请联系我们。
