公司不签订劳动合同要怎么补偿员工
公司不签订劳动合同要给员工双倍工资的补偿，这个双倍工资从用工满一个月起开始支付，最多需要支付十一个月。而且如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的
本文最后更新时间： 2023-05-18 16:19:49
公司不签订劳动合同要给员工双倍工资的补偿，这个双倍工资从用工满一个月起开始支付，最多需要支付十一个月。而且如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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