合同到期了什么时候续签合法
根据劳动法的规定，超过一个月未与员工订立劳动合同的，需要对未订立劳动合同期间的劳动支付双倍工资。劳动合同到期应当在一个月之内签订续签劳动合同，超过时间的，需要向劳动者支
本文最后更新时间： 2023-03-21 00:35:16
根据劳动法的规定，超过一个月未与员工订立劳动合同的，需要对未订立劳动合同期间的劳动支付双倍工资。
劳动合同到期应当在一个月之内签订续签劳动合同，超过时间的，需要向劳动者支付二倍工资。
劳动合同到期应当在一个月之内签订续签劳动合同，超过时间的，需要向劳动者支付二倍工资。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
温馨提示：内容均由网友自行发布提供，仅用于学习交流，如有版权问题，请联系我们。
