没签劳动合同拖欠工资的具体怎么处理
根据《劳动争议仲裁法》第五条的规定：没签劳动合同不给工资的，劳动者可以通过以下方法维权：1、与用人单位协商；2、向劳动行政部门投诉；3、向调解组织申请调解；4、向劳动争议仲裁委
本文最后更新时间： 2023-05-17 02:22:31
根据《劳动争议仲裁法》第五条的规定：
没签劳动合同不给工资的，劳动者可以通过以下方法维权：
1、与用人单位协商；
2、向劳动行政部门投诉；
3、向调解组织申请调解；
4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
5、对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。
没签劳动合同不给工资的，劳动者可以通过以下方法维权：
1、与用人单位协商；
2、向劳动行政部门投诉；
3、向调解组织申请调解；
4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
5、对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。
法律依据
《劳动争议仲裁法》第五条
温馨提示：内容均由网友自行发布提供，仅用于学习交流，如有版权问题，请联系我们。
