有哪些方法处理劳动争议(处理劳动争议的方法有哪些)
根据《劳动法》第七十七条的规定：处理劳动争议的方法如下：1、双方协商解决；2、协商不成的，当事人可以向用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解；3、调解双方未达成协议的，一方
本文最后更新时间： 2023-04-21 09:08:43
根据《劳动法》第七十七条的规定：
处理劳动争议的方法如下：
1、双方协商解决；
2、协商不成的，当事人可以向用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解；
3、调解双方未达成协议的，一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4、对仲裁裁决不服的，可以向当地基层人民法院起诉。
处理劳动争议的方法如下：
1、双方协商解决；
2、协商不成的，当事人可以向用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解；
3、调解双方未达成协议的，一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4、对仲裁裁决不服的，可以向当地基层人民法院起诉。
法律依据
《劳动法》第七十七条
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