使用童工造成伤害的要如何去处理
根据《工伤保险条例》第六十六条的规定：用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由用人单位向童工或其直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险
本文最后更新时间： 2023-05-07 08:33:45
根据《工伤保险条例》第六十六条的规定：
用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由用人单位向童工或其直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，因赔偿数额发生争议的按照处理劳动争议的有关规定处理。
用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由用人单位向童工或其直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，因赔偿数额发生争议的按照处理劳动争议的有关规定处理。
法律依据
《工伤保险条例》第六十六条
温馨提示：内容均由网友自行发布提供，仅用于学习交流，如有版权问题，请联系我们。
