工伤一次性补助金标准是怎么规定的

职工因工致残评定伤残等级后，享受一次性伤残补助金待遇，各个等级的标准不同。（一）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金待遇，标准

职工因工致残评定伤残等级后，享受一次性伤残补助金待遇，各个等级的标准不同。
（一）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金待遇，标准为：
1、 一级伤残为24个月的本人工资；
2、 二级伤残为22个月的本人工资；
3、 三级伤残为20个月的本人工资；
4、 四级伤残为18个月的本人工资。
（二）被鉴定为五至六级的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作，享受一次性伤残补助金，标准为：
1、 五级伤残为16个月的本人工资；
2、 六级伤残为14个月的本人工资；
（三）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受的一次性伤残补助金，标准为：
1、 七级伤残为12个月的本人工资；
2、 八级伤残为10个月的本人工资；
3、 九级伤残为8个月的本人工资；
4、 十级伤残为6个月的本人工资。

法律依据

《工伤保险条例》第三十六条

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