工伤期间应该有哪些补偿(工伤后需要补偿工伤期间的工资)

1.工伤医疗待遇；2.安装辅助器具的费用；3.停工留薪期内原工资待遇不变，所在单位按月支付，不超过12个月；4.职工评定伤残等级的，享受伤残待遇；5.按月享受支付生活护理费，标准为职工月平

1.工伤医疗待遇；2.安装辅助器具的费用；3.停工留薪期内原工资待遇不变，所在单位按月支付，不超过12个月；4.职工评定伤残等级的，享受伤残待遇；5.按月享受支付生活护理费，标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。6.根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

法律依据

《工伤保险条例》第三十条

温馨提示：内容均由网友自行发布提供，仅用于学习交流，如有版权问题，请联系我们。

当前网址：https://www.ieqm.com/law/5434315.html