签了三年的劳动合同试用期是多少个月
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定：1、签了三年的劳动合同试用期最长不得超过六个月。2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期
本文最后更新时间： 2023-03-21 14:47:56
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定：
1、签了三年的劳动合同试用期最长不得超过六个月。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
1、签了三年的劳动合同试用期最长不得超过六个月。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
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