劳动法规定多少岁是未成年工(劳动法规定多少岁为未成年工)
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。法律规定禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保
本文最后更新时间： 2023-04-08 02:09:53
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。法律规定禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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