试用期需签劳动合同吗

1.上班试用期要签合同。2.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

本文最后更新时间:  2023-05-10 11:10:00

1.上班试用期要签合同。
2.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十条


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