递交辞职信领导不同意如何办理离职手续
1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿;2、如果出
本文最后更新时间： 2023-03-20 03:08:03
1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿;
2、如果出现《劳动合同法》第三十八条规定的内容，劳动者提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立即离职。
2、如果出现《劳动合同法》第三十八条规定的内容，劳动者提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立即离职。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条、第三十八条
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