雇佣关系如何承担法律责任(雇佣关系承担责任法律依据)
1、雇佣关系法律责任的承担为一般情况下应当由接受劳务的一方也就是雇佣的一方承担赔偿责任。2、若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担
本文最后更新时间： 2023-04-10 15:19:03
1、雇佣关系法律责任的承担为一般情况下应当由接受劳务的一方也就是雇佣的一方承担赔偿责任。
2、若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。
2、若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
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