1、三年劳动合同到期不续签有没有补偿,要看原有劳动条件是否降低了,以及是谁提出的不续签。2、如果是在单位维持甚至提高原有劳动条件的情况下,劳动者提出不续签的,则没有补偿;除
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条