三年劳动合同到期不续签是否有补偿
1、三年劳动合同到期不续签有没有补偿，要看原有劳动条件是否降低了，以及是谁提出的不续签。2、如果是在单位维持甚至提高原有劳动条件的情况下，劳动者提出不续签的，则没有补偿；除
本文最后更新时间： 2023-05-19 17:03:13
1、三年劳动合同到期不续签有没有补偿，要看原有劳动条件是否降低了，以及是谁提出的不续签。
2、如果是在单位维持甚至提高原有劳动条件的情况下，劳动者提出不续签的，则没有补偿；除此之外的情况不续签的，单位需要给予劳动者补偿。
2、如果是在单位维持甚至提高原有劳动条件的情况下，劳动者提出不续签的，则没有补偿；除此之外的情况不续签的，单位需要给予劳动者补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
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