1、只要是公司不按劳动合同约定的时间支付工资报酬就是违法的。2、用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第九条