法律规定新员工入职多久签合同

1.劳动法规定新员工入职一个月之内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同。2.如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双

本文最后更新时间:  2023-04-15 23:15:39

1.劳动法规定新员工入职一个月之内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同。
2.如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十条


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