公司辞退员工的补偿标准是怎样的

公司辞退员工的补偿标准：1、经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。2、不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。3、违法辞退的，赔偿双倍的经济补偿

公司辞退员工的补偿标准：
1、经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。
2、不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。
3、违法辞退的，赔偿双倍的经济补偿金。

法律依据

《劳动合同法》第四十七条

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