本文最后更新时间: 2023-05-15 20:34:45
用人单位未安排休年休假应支付的年休假工资应当在本年度内发给。根据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,用人单位为安排职工休年休假的,应当支付年休假工资,支付年休假工资的时间在本年度内。
风险提示:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第三条
《职工带薪年休假条例》第五条
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