公司辞退员工是否需要赔偿(公司辞退员工有赔偿金吗)
1、公司如果是违法辞退员工的，需要给予其赔偿，赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的；2、如果是过错性辞退，则不需要赔偿；3、如果是非过失性辞退，则要按员工在公司的工作年限，每满
本文最后更新时间： 2023-05-11 11:26:35
1、公司如果是违法辞退员工的，需要给予其赔偿，赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的；
2、如果是过错性辞退，则不需要赔偿；
3、如果是非过失性辞退，则要按员工在公司的工作年限，每满一年补偿其一个月的工资。
2、如果是过错性辞退，则不需要赔偿；
3、如果是非过失性辞退，则要按员工在公司的工作年限，每满一年补偿其一个月的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条、第九十条
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