拖欠工资劳动法规定是怎样的(拖欠工资劳动法怎么规定)
1、《劳动法》规定用人单位不得拖欠工资，应当按月以货币形式支付给劳动者工资。2、若单位有拖欠行为的，劳动者可以去劳动局投诉，由劳动局责令其限期支付；逾期不支付的，就要依法加
本文最后更新时间： 2023-04-14 22:07:37
1、《劳动法》规定用人单位不得拖欠工资，应当按月以货币形式支付给劳动者工资。
2、若单位有拖欠行为的，劳动者可以去劳动局投诉，由劳动局责令其限期支付；逾期不支付的，就要依法加付赔偿金给单位。
2、若单位有拖欠行为的，劳动者可以去劳动局投诉，由劳动局责令其限期支付；逾期不支付的，就要依法加付赔偿金给单位。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
《中华人民共和国劳动合同法》
https://www.66law.cn/tiaoli/3.aspx
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