节假日加班应按什么标准取酬(法定节假日加班薪酬)
节假日加班应按下列标准取酬：1、如果是法定节假日，按不低于劳动者日常工资的百分之三百的标准；2、如果是休息日且无补休的，按不低于劳动者日常工资的百分之二百的标准。
本文最后更新时间： 2023-03-25 05:58:37
节假日加班应按下列标准取酬：
1、如果是法定节假日，按不低于劳动者日常工资的百分之三百的标准；
2、如果是休息日且无补休的，按不低于劳动者日常工资的百分之二百的标准。
1、如果是法定节假日，按不低于劳动者日常工资的百分之三百的标准；
2、如果是休息日且无补休的，按不低于劳动者日常工资的百分之二百的标准。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第四十四条
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